ODDO Tekstil удовлетворяет спрос на корпоративную и рабочую одежду, опираясь на более чем 30-летний опыт в сфере швейной промышленности. Начав свою деятельность с обеспечения потребностей организаций в сфере туризма и гостиничногобизнеса в корпоративной одежде, сегодня компания занимает достойное место в отрасли как надежный и ведущий поставщик, производящий специальные заказы для удовлетворения корпоративных потребностей частных учебных заведений, банков и охранных служб, логистических и нефтяных дистрибьюторов, авиакомпаний, частных больниц и различных промышленных производственных организаций. За годы работы наша компания стала одним из ключевых и уважаемых поставщиков в отрасли по производству корпоративной одежды. Благодаря опытному кадровому составу в области производства, команде дизайнеров, сочетающих правильный баланс стиля и функциональности, уникальной для учреждений, инновационному подходу и внимательному отслеживанию развивающихся технологий, компания успешно продвигается к тому, чтобы стать партнером брендов, которые лидируют в своих отраслях. Качество продукции и умение оперативно ее разрабатывать, бесперебойная и грамотная организация производственных процессов, доступные цены, послепродажная поддержка и наша команда специалистов - это сильные стороны, которые выделяют нашу компанию. Помимо производства инновационных изделий, чтобы соответствовать постоянно развивающимся и меняющимся модным тенденциям, мы очень быстро вносим изменения в изделия по требованию наших клиентов в соответствии с корпоративными этическими ценностями.
ODDO Textile определила свою кадровую политику, которая отличается бережным отношением к окружающей среде, высоким уровнем социальной осведомленности, преобладанием науки и качества и акцент на людях. В соответствии с нашими видением и миссией, мы осознаем, что самым важным ресурсом для будущего нашей компании является «ЧЕЛОВЕК». Мы стремимся создавать условия для максимальной производительности наших сотрудников, развивать их компетенции для повышения производительности, поддерживать их развитие с помощью обучения, помогать им достигать карьерных целей, продвигаясь по службе, и продолжать поиск целеустремленных, честных и надежных сотрудников, готовых с нами бороться за достижение целей нашей компании.